Grunnlegger fredag: Carly Leahy og Afton Vechery snakker om moderne fruktbarhet


Som et #ByWomenForWomen-selskap elsker vi å feire merker som blir ledet av andre kvinnelige grunnleggere. Den nye serien vår, Founder Friday, er en sjanse til å bli kjent med noen av disse fremtredende kvinnene, inkludert vår helt egen Heidi Zak!

Carly Leahy og Afton Vechery ble født ledere, men det var først i 2017, da de begynte med å starte sitt eget selskap, at de oppdaget hvor dype lidenskapene deres gikk. For å bygge sin virksomhet fra grunnen av, støttet Carly og Afton seg på sitt rike nettverk av andre bemyndigende kvinnelige gründere. Moderne fruktbarhet eksisterer for å betale videre den inspirasjonen, og gir kvinner overalt verktøyene de trenger når de planlegger en familie. Vi snakket med Carly og Afton for å lære mer om deres overgang til gründerverdenen, hvorfor det er så viktig å løfte opp andre kvinner underveis, og hvordan suksess ser ut for dem.


Hvorfor startet du firmaet ditt?

Å gjøre fruktbarhet proaktiv i stedet for reaktiv. Vi bruker livet vårt på å forhindre graviditet (og har alle verktøyene i verden for det), men når det gjelder planlegging fremover for å få barn en dag, er det fortsatt et stort mysterium. Med så mange måter å planlegge andre deler av våre liv - økonomi, karriere, kondisjon - var det gal for meg at fruktbarhet fortsatt var 'vent og se.' Vi venter lenger i livet på å få barn, og vi trenger mer personlig informasjon og støtte.


Vi skapte moderne fruktbarhet for å legge kraften i fruktbarhetskunnskap direkte i hendene på kvinner tidlig, lenge før problemer boble opp. Vi tror at hver kvinne fortjener tilgang til denne viktige informasjonen om kroppen sin, slik at hun kan være sin egen beste helse talsmann og planlegge fremover.

Mandag delte vi vår nye innledende rapport for Infertility Awareness Week, Den moderne fertilitetsstaten . Vi samarbeidet med Glamour for å kartlegge hundrevis av kvinner om hva de vet om fruktbarhet og hvor de trenger mer støtte for å få et helhetsbilde av rommet i dag.


Fortell oss om dere selv.


CL:Jeg har alltid vært forfatter og observatør, og jeg var heldig å ha foreldre som fikk meg til å føle at jeg kunne gjøre hva som helst. Jeg spilte sport og drev teater på grunnskolen gjennom videregående skole og var kaptein på collegehockeylaget mitt. Jeg visste ikke det da, men jeg bygde grunnlaget for å bygge et selskap - å lære å være leder, presse gjennom tøffe tider og (kanskje viktigst) hvordan du kan tape med nåde.

Som engelskfag på college spurte folk meg ofte om jeg ville bli professor. Jeg husker at jeg fortalte faren min at jeg ønsket å finne en 'kreativ anvendelse av virksomheten.' Jeg var sikker på at det måtte eksistere 🙂 Og det gjorde det! Du hører mye om hvordan automatisering formørker jobber og ferdigheter, men jeg tror kreativitet, empati og skriving bare blir viktigere i en stadig mer teknologidrevet verden. Jeg så det på min tid hos Google og Uber og bygde Modern Fertility. Mer enn noen gang vil folk at produktene og tjenestene deres skal føles menneskelige og personlige, og følelser og intuisjon er motsatsen til automatisering.


AV:Jeg har alltid vært besatt av å gjøre vitenskap mer tilgjengelig. Min første streik i dette var da jeg gjorde et vitenskapsmessig prosjekt på videregående skole i landlige Maryland etter å ha lagt merke til skolens skifte til flaskevann og lurte på lokal vannforurensning. Det som startet som et vitenskapsmessig prosjekt, utvidet seg til en liten bedrift som fant forurensede brønner hver uke. Denne erfaringen styrket min tro på at du kunne identifisere et problem gjennom vitenskapen, men trengte virksomhet for å dele løsningen med massene. Når du vet at noe skal eksistere, må du bare gå og få det til.

Jeg startet noen flere selskaper på college og ble deretter med i et helsepersonell ut av skolen. Mens jeg syntes det var veldig interessant å investere, savnet jeg den operasjonelle siden av virksomheten, så jeg flyttet til SF for å bli med i et autismefokusert digitalt helsefirma som ansatt nummer én. Jeg gjorde en kort veiledningserfaring med å bygge Go-to-Market for Willow pump, og ble deretter med 23andMe for å kjøre sine produkter for forbrukerverktøy. Mens jeg var 23 og meg prøvde jeg å lære mer om min egen fruktbarhet, noe som førte til å starte moderne fruktbarhet!


Hva er noen av måtene entreprenører i dag kan bidra til å heve og inspirere neste generasjon kvinnelige entreprenører?

Betal det fremover. Jeg tror noe av det beste du kan gjøre i den profesjonelle verdenen er å være den typen mennesker folk vil jobbe med: være pålitelig, vær snill og ha en vekstinnstilling om hvor du trenger å forbedre deg. Folk vil virkelig hjelpe deg hvis du gjør rett ved dem. Du må være redd for å be om disse fordelene, og betal dem videre når en annen kvinne banker på deg for å få hjelp.

Hvorfor er det viktig for gründere å bruke tid på å hjelpe neste generasjon kvinnelige grunnleggere?

CL:Da vi startet Modern Fertility, kalte vi alle fordeler fra hver talentfulle person vi har jobbet med, og vi handler om å betale det fremover. Den gamle klisjeen 'det tar en landsby' føles spesielt relevant for kvinner i entreprenørskap. I det minste i Silicon Valley kan så mye av virksomhetsbygging føle seg avhengig av nettverk, be om tjenester og stole på råd fra andre. Denne dynamikken blir bekymringsfull når det meste av 'nettverket' består av menn, som da bare hjelper hverandre med å komme seg videre. Som kvinner er vi i en maktposisjon for å skape vårt eget nettverk - og deretter hjelpe andre kvinner med å bli med også.

Hva er det folk flest kanskje ikke antar om deg ved første øyekast?

AV:At jeg brukte> 5 år på hard laboratorievitenskap! Fra vanntesting i videregående skole til cellekultur og nevrovitenskapelig forskning har jeg brukt mye tid på benken.

Hvilken kvalitet elsker du mest om deg selv?

CL:Min EQ. Jeg har god intuisjon når det gjelder mennesker (jeg tror det kommer av å være mellombarnet til tre jenter).

Når og hvor er du lykkeligst?

CL:Når jeg er på en solfylt tur og det er en sandwich som venter på meg på slutten 🙂

Hvis du kunne gi de yngre rådene dine, hva ville du fortalt henne?

CL:Ingen vet hva de gjør. Det er hemmeligheten bak livet og arbeidet - de gjør det hele opp mens de går, så stol på tarmen og gjør så godt du kan.

Hva er toppsangen på spillelisten din akkurat nå?

AV:Havannaav Camila Cabello! Vi spilte det da vi var i Y Combinator og jobbet dag og natt på selskapet, og det sitter fortsatt fast i hodet på meg 🙂

Hva er mottoet ditt?

CL:Du kan være leder og fremdeles være snill. (Det er sant! Du kan!)

Hvorfor er det viktig å forstå både utfordringene og fordelene ved å være en grunnlegger?

AV:Det er en ganske gal beslutning å starte et selskap. Det er ikke noe jeg vil anbefale til en venn, men hvis de fortalte meg at de gjorde det, ville jeg gjøre alt jeg kunne for å hjelpe dem. Grunnleggerne bruker mest - om ikke alle - sine våkne timer på å tenke på firmaet sitt, så det å starte noe du virkelig tror på er avgjørende for å få deg gjennom de vanskelige tider. Til slutt føler jeg meg så takknemlig for muligheten til å kunne bygge noe som jeg mener burde eksistere i verden.

Tror du at grunnleggere bør ta seg tid til å reflektere over proffene, selv om de hele tiden slukker branner?

Ja. Vi er riktignok dårlige til å stoppe og lukte på rosene (vi har så mye å gjøre, og vi er en liten type A). Men vi snakker om hvor takknemlige vi er hele tiden. Vi gjør noe spesielt, og vi er i en tid i livene våre der vi kan legge alt i det. Vi er veldig heldige.

Hva betydde suksess for deg da du først startet selskapet?

garderoben må ha for hver kvinne

Komme av banen og bevise at vi var unikt posisjonert for å løse et grunnleggende problem i kvinners helse.

Hvordan har din definisjon av suksess endret seg siden den gang?

Nå har vi et utrolig team, og suksess betyr at hver person er lykkelig og blomstrende mens han jobber mot det samme målet om å gjøre fruktbarhet mer proaktiv og tilgjengelig for kvinner.

Hvordan ser morgenrutinen din ut?

CL: Jeg er veldig troende på morgensvette før jobb - det får meg til å føle meg sterk som om jeg allerede har oppnådd noe for dagen. En løpetur, sykkeltur eller pilates-klasse vil alle gjøre susen. Afton og jeg tuller med at hvis jeg ikke har gjort noe aktivt i AM, blir dagen ... interessant 🙂

Hva motiverer deg til å fortsette i de tøffeste tider?

Vårt utrolige team og kvinnene vi støtter hver dag. Dag etter dag blir vi inspirert av hvor smarte, selvmotiverte, gjennomtenkte moderne kvinner er om helsen og fremtiden. Det er et privilegium å snakke med dem og tjene dem hver dag.